Groupama Paris Val-de-Loire : « Féminiser, rajeunir et diversifier »
par Laurence Dupuis, mis à jour à 18:33
Réagir
Imprimer
Envoyer
Partager
Cyrille Milard : « Dialogue et communication sont les garants de l’acceptation de nos pratiques »
Olivier Hue réélu à la présidence de la MSA Ile-de-France
[Innovation] Un nouvel OAD pour optimiser son tournesol
[Innovation] Sondes capacitives : mieux arroser en suivant les besoins
Agricultrice à Bazoches-les-Bray (Seine-et-Marne), Laurence Benoit préside le groupe de travail féminisation, une émanation de la commission institutionnelle de Groupama Paris-Val-de-Loire.
Horizons : Pourquoi avoir créé un groupe de travail féminisation au sein de la caisse régionale Groupama Paris-Val-de-Loire ?
Laurence Benoit : Elle a pour objectif de féminiser les conseils d’administration des caisses locales. Un premier groupe de travail s’est mis en place dès 2012-2013, sous la présidence de Monique Régnault. La rédaction d’une charte, « Elues au féminin », distribuée lors des assemblées générales, a donné une première impulsion au mouvement. En prenant la succession de Monique Régnault en 2015, j’ai souhaité développer la mixité. Trois hommes ont ainsi intégré le groupe, ce qui apporte une dynamique nouvelle et un autre regard.
En 2016, des intercaisses au féminin ont été mises en place. De quoi s’agit-il ?
Cet événement consiste en une rencontre des administratrices de la fédération afin de débattre de l’engagement au féminin. Ainsi dans chacune des huit fédérations constituant Paris-Val-de-Loire, des intercaisses ont eu lieu en présence de témoins femmes venues donner leur point de vue sur leur parcours. En Ile-de-France, Sylvie Quingnon, entrepreneur et ancienne cadre supérieure chez Nestlé, a témoigné. En Seine-et-Marne, c’est Valérie Lacroute qui a présenté son parcours. Toutes ces femmes, qui ont allié plus ou moins facilement vie privée et vie professionnelle, ont apporté un autre regard aux administratrices présentes. Nous devons déclencher l’intérêt des femmes issues de nos trois marchés - agriculture, particuliers, artisans commerçants -, en leur donnant envie de venir. Sophie Dancygier a présenté la fondation pour la santé de Groupama, une thématique qui touche majoritairement les femmes.
Quels sont vos objectifs ?
Dans l’ensemble de Groupama Paris-Val-de-Loire, on compte cinq cents femmes au sein des conseils d’administration, soit environ 20 % des administrateurs. L’idée serait de doubler ce nombre. Dans un premier temps, nous devons transformer l’essai des intercaisses, les femmes ont besoin de se retrouver. On peut aussi s’appuyer sur des outils existants comme le réseau Granvillage dont le leitmotiv est « J'agis où je sui ». Groupama Paris Val-de-Loire a une réelle volonté de féminiser, rajeunir et diversifier ses conseils d’administration. D’ailleurs, lors des trois réunions annuelles des caisses locales, un sujet non agricole au minimum sera traité.
COMMENTEZ CET ARTICLE
Accéder à la charte des commentaires Signaler un commentaire abusifCharte de comportement sur le site horizons-journal.fr
Les espaces de contribution du site Internet de Horizons Centre Ile de France (commentaires, témoignages, chats, …) sont des espaces d'échanges et de discussions, respectueux du pluralisme, à partir des sujets publiés sur le site de Horizons.
Quiconque peut y participer à condition d'avoir au préalable validé, au moyen d'une adresse de courriel valide ou de son profil facebook, son inscription sous son nom ou sous un pseudonyme.
La participation aux espaces de contribution de Horizons suppose l'acceptation et le respect par chacun de règles de conduites établies par Horizons Centre Ile de France et qui ne souffrent aucune contestation.
Les commentaires des internautes sont modérés, c'est-à-dire qu'un ou plusieurs modérateurs veillent au respect des règles ci-dessous. Le ou les modérateurs peuvent, sans discussion possible, supprimer tout ou partie d'un commentaire tombant sous le coup de la loi ou contraire à la présente charte.
Horizons Centre Ile de France se réserve le droit d'exclure des espaces de contribution, temporairement ou définitivement, celles et ceux qui violeraient ces règles de façon répétée ou systématique.
La modération s'effectue a posteriori. Tout commentaire posté sur horizons-journal.fr est immédiatement mis en ligne. Il est validé ou non par le ou les modérateurs dans les heures qui suivent.
Les internautes participants au site de Horizons sont invités à signaler d'éventuels dérapages au moyen du lien ad hoc présent dans les pages.
Rappel de la loi
Les propos tombant sous le coup de la loi sont proscrits sur le site :
Le racisme ou l'antisémitisme, l'incitation à la haine ou à la discrimination raciale ou religieuse, la xénophobie (tout propos formulant une critique générale contre l'ensemble d'une population, d'un pays, d'une nation ou d'une communauté).
L'appel à la violence
L’apologie des crimes de guerre et des crimes contre l’humanité, le révisionnisme ou le négationnisme
Les propos pouvant heurter la sensibilité des mineurs, la pédophilie, la pornographie
La diffamation ou l'injure, les propos mettant en cause l'honneur ou la réputation d'une personne physique ou morale, publique ou privée
L’apologie du suicide
Les informations relatives à la vie privée.
L'utilisation d'oeuvres protégées par des droits d'auteur
Les règles de conduite
Sont exclus les propos contraires aux principes suivants :
Le respect des participants. Pas d'insultes ou d'invectives envers autrui ou les participants aux espaces de contribution. On débat sur le terrain des idées, des faits et des arguments. L'agressivité est bannie.
La correction. Pas de propos injurieux, obscènes ou offensants, pas de propos grossiers, pas d'attaques ou d'allusions concernant le physique d'une personne publique ou privée, qu'elle soit président de la République ou simple voisin.
Le respect de la grammaire et de l'orthographe. Le respect de ses interlocuteurs passe par le respect de la langue française, garant de la bonne expression et de la compréhension des idées.
Le respect de la vie privée. Pas de publication non sollicitée d'adresses e-mail, de numéros de téléphone et adresses postales.
La mesure. Le harcèlement par la répétition de messages identiques ou très voisins et la répétition de liens hypertextes identiques vers d'autres sites entraînera la suppression systématique des contributions et le bannissement définitif des contributeurs.
Est également proscrit le détournement des espaces de contributions pour faire de la propagande ou du prosélytisme, à des fins professionnelles ou commerciales, et à des fins politiques, religieuses ou sectaires.