Zoom sur l'accident de travail
Un accident du travail est un événement de caractère soudain causant un dommage corporel à l’un des salariés. Zoom sur sa législation et les obligations du salarié et de l’employeur.
Dans les vingt-quatre heures suivant l'accident du travail, le salarié doit informer son employeur de l’accident et lui transmettre un arrêt de travail délivré par son médecin.
Dans les quarante-huit heures, l’employeur doit avertir la MSA, via une déclaration d’accident de travail. Il adresse alors l’attestation de salaire à la caisse via une DSN (Déclaration sociale nominative) événementielle pour que son salarié bénéficie d’indemnités journalières.
Qui verse le salaire du jour de l’accident ?
Le jour où s’est produit l’accident est rémunéré par l’employeur comme une journée normale de travail. C’est le cas même si l’accident a contraint le salarié à quitter son poste avant la fin de sa journée de travail.
