Emploi
Le recrutement, problématiques et solutions
Une table ronde sur le recrutement en Loir-et-Cher était organisée par l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher BeLC en partenariat avec l’observatoire de l’Économie et des Territoires, lundi 16 octobre au Crédit agricole de Blois.
Une table ronde sur le recrutement en Loir-et-Cher était organisée par l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher BeLC en partenariat avec l’observatoire de l’Économie et des Territoires, lundi 16 octobre au Crédit agricole de Blois.
La question du recrutement a été longuement abordée durant la table-ronde organisée par l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher (BeLC) et l’observatoire de l’Économie et des Territoires, lundi 16 octobre à Blois. François-Xavier Beuzon, directeur de La Lettre valloire, a souligné l’ampleur du défi : « Alors qu’avant les candidats bataillaient pour trouver des entreprises, aujourd’hui ce sont les entreprises qui recherchent activement des candidats. » Cette table ronde avait pour objectif d’échanger et ainsi trouver des solutions face à la problématique du recrutement en Loir-et-Cher.
