Yvelines : le Forum de l'embauche agricole tient ses promesses

Le premier Forum de l'embauche agricole des Yvelines a eu lieu jeudi 26 mars à Poissy. Organisé par les services de la préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT) et la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), ainsi que par France Travail, l'Agence nationale paritaire pour l’emploi et la formation en agriculture (Anefa), Ocapiat, la MSA, le Département des Yvelines ou encore la mairie de Poissy, l'événement a réuni dix employeurs du secteur, plus qu'attendu par les organisateurs. Une centaine de demandeurs d'emploi ont répondu présent, permettant plus de 150 entretiens d'embauche. Une trentaine de recrutements sont prévus à l'issue de cette journée, dont quinze déjà confirmés (sept permanents et huit saisonniers).

« Je suis venu pour trouver un CDI dans le maraîchage. Je travaille dans le secteur depuis deux ans dans des exploitations qui font surtout des salades et des tomates », raconte Taklha Yungdung, jeune homme de 35 ans arrivé en France il y a sept ans. « Je suis originaire du Tibet où j'ai travaillé dix ans avec ma famille qui cultivait des pommes de terre et des radis », ajoute-t-il. Un autre demandeur d'emploi souhaitant rester anonyme cherche lui aussi un CDI dans le domaine : « J'ai déjà travaillé pendant trois ans dans des exploitations du Sud-Ouest. Je suis dans les Yvelines depuis quelques mois et je ne connais pas trop les employeurs locaux ».

Mis en œuvre dans le cadre de travaux de la DDT des Yvelines sur la souveraineté alimentaire initiés en 2024, le Forum de l'embauche agricole est né à la suite d'une feuille de route établie en mars 2025 par le Service d'économie agricole (SEA) de la DDT à la suite d'une étude sur l'arboriculture ciblant des actions sur l'adaptation de la filière au changement climatique, la formation, l'accompagnement technique ou encore ­l'installation-transmission. « La filière arboricole dans les Yvelines n'est plus aussi productive que par le passé », souligne Raphaël Tricot, chargé de mission transition agricole au SEA de la DDT. « L'objectif était de permettre aux agriculteurs de trouver des profils qui correspondent à leurs besoins », précise-t-il.

« Nous avons constaté des difficultés pour les exploitants agricoles de recruter du personnel. Ce forum doit les aider à préparer les recrutements pour les récoltes à venir », détaille Véronique Chiarot, chargée de mission à France Travail. Pour faciliter les recrutements, l'établissement public propose plusieurs dispositifs : l'immersion facilitée pour tester le lien entre l'employeur et l'employé ; la préparation opérationnelle à l’emploi qui permet une formation avant l'embauche pour combler un manque de compétences ; la méthode de recrutement par simulation avec une sélection sur l'habileté (dextérité, communication, concentration, rythme) à travers des exercices pratiques plutôt que sur les compétences ou le parcours professionnel.

Une nouvelle édition pourrait voir le jour l'an prochain dans le sud du département.

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