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Arrêt maladie et rupture conventionnelle
Lorsqu'un salarié est en arrêt maladie, une rupture conventionnelle est possible, sous réserve du respect de…
Canicule : rappel des obligations des employeurs agricoles
En période de fortes chaleurs, les employeurs agricoles doivent veiller à assurer la santé et la sécurité des…
Revalorisation du Smic au 1er juin 2026
Le 1er juin, le Smic horaire brut est passé de 12,02 euros à 12,31 euros, soit une augmentation de 2,41…
Fortes chaleurs : protégez vos équipes, préservez votre activité
Face aux fortes chaleurs, des mesures de prévention sont à prendre. Un décret de 2025 relatif à la protection…
Conventions : un accord régional en trois questions
Zoom sur le nouvel accord régional pour les exploitations de polyculture, élevage, Cuma et Etarf.
L’interdiction du recours aux micro-entrepreneurs
Le recours aux micro-entrepreneurs (auto-entrepreneurs) pour la réalisation de travaux agricoles est interdit.
Le Smic est revalorisé à compter du 1er juin
À compter du 1er juin 2026, le Smic fait l’objet d’une revalorisation automatique de 2,41 %, portant le…
Pour les moissons, il sera possible de dépasser le maximum des 48 heures hebdomadaires.
Dérogations pour les employeurs agricoles de Loir-et-Cher
À la demande de la FNSEA 41, des dérogations aux durées maximales du travail ont été accordées par l’…
Salariés étrangers : ce qu’il faut vraiment savoir avant d’embaucher
Le recours à la main-d’œuvre étrangère est devenu courant dans de nombreuses exploitations agricoles,…
Activité en hausse pour le SR et le Gedael
Le Service de remplacement et le Groupement d'employeurs départemental agricole d'Eure-et-Loir ont tenu leurs…
Zoom sur l'embauche de salariés mineurs
L’embauche de salariés mineurs est strictement réglementée par la loi.
Des aides existent pour rénover un logement destiné aux saisonniers, avec en plus des avantages fiscaux à la clé.
Logement des saisonniers : les aides à connaître
Face au coût des aménagements, beaucoup d’exploitants hésitent à investir. Pourtant, plusieurs dispositifs…
Travail le 1er mai : rien n'a bougé
Les annonces et les hésitations gouvernementales autour du travail le 1er mai ont semé le doute chez de…
Jours fériés, dimanches, heures d’équivalence, temps partiel… Un cadre spécifique s’adapte aux réalités du terrain des activités hippiques.
Gestion du temps de travail des salariés des centres équestres
La convention collective des activités hippiques couvre les établissements équestres ainsi que les…
Accident de trajet : une confusion qui peut coûter cher aux salariés
Comme l’a rappelé récemment la Cour de cassation, l’accident de trajet ne doit pas être confondu avec l’…
Des réunions sont organisées tout au long de l’année sur le territoire pour échanger avec les adhérents, présenter les services de Pluralis et susciter l’intérêt de nouveaux utilisateurs.
Pluralis face au défi de la main-d’œuvre
Réunis jeudi 19 mars en assemblée générale, les adhérents de Pluralis ont dressé le bilan 2025,…
Des accords nationaux de revalorisation des salaires
De nouveaux accords nationaux de revalorisation des salaires ont été signés récemment.
Protection des salariés : zoom sur les EPI
Les Équipements de protection individuelle (EPI) sont un élément essentiel pour répondre à l'obligation de…
LA FNSEA 41 a obtenu des dérogations au temps de travail maximal pour les récoltes fruitières et légumières en Loir-et-Cher.
Temps de travail : dérogation pour les employeurs agricoles de Loir-et-Cher
À la demande de la FNSEA 41, une dérogation aux durées maximales du travail a été accordée par l’…
Le dispositif Mes saisonniers agricoles est ouvert aux adhérents de la FDSEA 77.
Mes saisonniers agricoles, un dispositif pour aider au recrutement
Face aux difficultés de recrutement des salariés saisonniers, la FNSEA propose une nouvelle solution, le…
Emplois et compétences : répondez à l'enquête GPEC
Employeur ou non, répondez à l’enquête de la FNSEA sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des…
Confier la gestion des bulletins au service paie FNSEA 45/Pluralis
La gestion de la paie est une mission essentielle mais souvent complexe et chronophage pour les exploitants…
Zoom sur l’embauche de travailleurs étrangers en France
L’embauche de travailleurs étrangers déjà présents sur le territoire national est possible, à condition de…
Vendredi 5 décembre, à Villavard. Conviés par le CFA de Montoire à une réunion d'information, les exploitants employeurs d'apprentis ont pu visiter la bergerie.
Les employeurs invités à échanger au CFA de Montoire
Le CFA du site de Montoire (Loir-et-Cher) a organisé sa traditionnelle réunion d’information vendredi 5 …
« Une victoire syndicale que nous avons obtenue après cinq ans et plus de soixante heures de négociations »
Maraîcher à Vernouillet (Yvelines), Cédric Beaurain est président de la commission emploi et trésorier de la…
La FNSEA à nouveau reconnue représentative des employeurs agricoles
Par arrêté du 24 novembre, la FNSEA est à nouveau reconnue représentative des employeurs agricoles en…
Zoom sur l’indemnité de précarité
Le Contrat à durée déterminée conclu pour motif saisonnier n’ouvre pas droit à la prime de précarité de 10…
Service paie : efficacité et réactivité
Le service paie créé en partenariat par la FNSEA 45 et le groupement d'employeurs Pluralis propose un…
Congés payés : penser au fractionnement
La réglementation sur le fractionnement des congés payés est méconnue des chefs d’entreprise. FNSEA 45…
L’emploi agricole en action
Une nouvelle étape est franchie concernant l’emploi en élevage dans l’est du Loiret. Après un premier volet…
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