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Juridique
Congés payés : penser au fractionnement

La réglementation sur le fractionnement des congés payés est méconnue des chefs d’entreprise. FNSEA 45 Conseil fait le point.

© Image générée par IA / illustration

Une fois le 31 octobre passé, il convient de faire le point sur les jours de fractionnement éventuellement acquis par votre ou vos salariés. Le nombre de jours de fractionnement à attribuer dépend des jours de congés payés restants. Il est toutefois possible, pour le salarié, d’y renoncer.

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