Des objectifs de décarbonation différents selon les secteurs

Consultante chez Leyton, qui accompagne les groupes dans les projets carbone, Héloïse Pratviel a un regard sur les entreprises qui souscrivent à des projets de compensation carbone. « La démarche du bilan carbone n’est pas à prendre comme une fin en soi. C’est une première étape qui doit être suivie de plans d’action avec des chiffres à mettre dans une perspective plus large ».

Dans un premier temps, les entreprises doivent réaliser leur bilan carbone et définir les scopes liés à leur activité. Classés en trois catégories, ces derniers correspondent aux types d’émissions de GES (gaz à effet de serre) émis par l’entreprise. Ces principales sources de carbone sont analysées ainsi que le potentiel de réduction. En France, le puits carbone est en difficulté avec des forêts qui ont moins stocké et des efforts de réduction insuffisants.