On a jusqu’à 30 ans pour entrer en apprentissage en région Centre Val de Loire
Depuis le 1er janvier 2017, en région Centre Val de Loire comme dans 6 autres Régions françaises on a jusqu’à 30 ans (contre 25 ans précédemment) pour entrer en apprentissage.
Cette mesure va permettre en agriculture d’accueillir d’avantage de personnes qui cherchent une reconversion. Le décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2016 établit la liste des régions dans lesquelles l’âge limite d’entrée dans l’apprentissage est fixé à titre expérimental à 30 ans (contre 25 ans par ailleurs). Ce décret fait suite à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Cette expérimentation est autorisée depuis le 1er janvier 2017 dans 7 régions qui sont la Bretagne, la Bourgogne-Franche-Comté, le Centre-Val de Loire, le Grand Est, les Hauts-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et les Pays de la Loire. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.
