La MFR sur de bons rails

Tout roule à la Maison familiale et rurale de Beaumont-les-Autels, ou quasiment. C’est en tout cas ce qu’il ressort de son assemblée générale qui s’est tenue le 11 juin.

D’abord, l’école fait le plein même si son directeur, Philippe Bois, regrette de ne plus pouvoir inscrire d’élèves dans sa classe de quatrième de l’enseignement agricole  : il faut désormais avoir 14 ans pour pouvoir faire un stage en entreprise et comme le redoublement est interdit, il n’y a presque plus d’élève de cet âge en quatrième…

Pour leur part, les classes des deux bacs professionnels préparés à la MFR — CGEH et CGEA — affichent complet. Ensuite, les résultats aux examens en 2018 ont été excellents.

Par ailleurs, l’école percheronne, qui avait fait l’acquisition l’an passé du centre équestre de Brou, va peut-être changer son fusil d’épaule. Deux raisons à cela  : d’une part son obligation d’assurer des cours d’équitation au public s’avère coûteuse — personnel, cavalerie importante, soins, nourriture —, d’autre part, l’éloignement du site lui coûte plus que prévu.

Aussi la MFR travaille-t-elle à une solution de proximité.

Elle a fait l’acquisition d’une petite ferme, quelques bâtiments sur dix hectares de prairie, située à trois kilomètres, où elle pourrait installer son centre équestre. À moins qu’il ne soit implanté sur des terres à Beaumont-les-Autels…

Enfin, la MFR a créé un poste de Conseiller principal d’éducation (CPE), une première dans ce réseau d’écoles  : «  Nos élèves ne sont pas des durs mais les jeunes d’aujourd’hui, habitués dès leur plus jeune âge à ce qu’on leur cède beaucoup, doivent être rigoureusement encadrés car le soutien des familles auprès de la communauté éducative est bien moindre qu’hier…  », a souligné Philippe Bois.

Et avec l’augmentation du nombre d’élèves présentant des troubles «  dys  », une assistante de vie scolaire (AVS) sera embauchée à la rentrée. De quoi compléter l’équipe éducative.

Hervé Colin