Interview de Louison Salle
Prévention : associer les ressources humaines
La MSA Beauce-Cœur de Loire a organisé le 28 janvier un cercle d’échanges relatif aux facteurs organisationnels et humains. Animée par le cabinet d’ergonomie Ergocentre, cette session faisait suite à une première journée qui s’est tenue en 2024 à destination des responsables sécurité de grandes entreprises agricoles du territoire. Théo Porret, conseiller en prévention, a souhaité l’ouvrir également aux responsables ressources humaines de ces mêmes entreprises. Il a recueilli le sentiment de l’une des participantes : Louison Salle, directrice RH chez Vallégrain.
La MSA Beauce-Cœur de Loire a organisé le 28 janvier un cercle d’échanges relatif aux facteurs organisationnels et humains. Animée par le cabinet d’ergonomie Ergocentre, cette session faisait suite à une première journée qui s’est tenue en 2024 à destination des responsables sécurité de grandes entreprises agricoles du territoire. Théo Porret, conseiller en prévention, a souhaité l’ouvrir également aux responsables ressources humaines de ces mêmes entreprises. Il a recueilli le sentiment de l’une des participantes : Louison Salle, directrice RH chez Vallégrain.
Pourquoi avoir accepté de venir à ce cercle d’échanges ?
Louison Salle : Les ressources humaines (RH) sont aussi des acteurs de la prévention des risques professionnels, et il me semblait donc important d’être présente pour acquérir des bases théoriques et opérationnelles ciblées sur la sécurité. Aujourd’hui, les services RH sont confrontés quotidiennement à des problématiques de sécurité et de prévention liées aux conditions de travail et à des indicateurs tels que l'absentéisme ou le turn-over. On nous demande d’être force de proposition en matière de sécurité alors même que nous n’avons pas de formation spécifique. Venir aujourd’hui est une réelle opportunité pour échanger sur nos pratiques.
