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RTT
Un salarié pourra donner des jours de RTT à un collègue dont l'enfant est malade

La proposition de loi autorisant les salariés à donner anonymement une partie de leurs jours de repos à un collègue dont un enfant est très malade, a été définitivement adoptée par le Parlement. L'auteur de la proposition de loi avait expliqué s'être inspiré d'un cas réel de solidarité survenu dans une entreprise de son département, la Loire. Un salarié de Badoit, avait bénéficié de 170 jours de RTT donnés par ses collègues, grâce au feu vert de son entreprise, et avait pu rester en permanence au chevet de son fils de 11 ans, atteint d'un cancer et hospitalisé à domicile jusqu'à son décès fin décembre 2009. La possibilité de donner des jours de repos à un collègue pour qu'il s'occupe de son enfant malade existe déjà dans des entreprises du secteur privé dans le cadre d'accords collectifs.

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