Juridique

Peut-on consommer de l’alcool sur son lieu de travail ?

L’introduction de certaines boissons alcoolisées dans l’entreprise est possible (vin, bière, cidre et poiré). Cependant, l’employeur peut prévoir, dans le règlement intérieur ou par note de service, une limitation de leur consommation, voire une interdiction. Ces mesures doivent être justifiées par la nature des tâches à accomplir.

L’employeur peut également réaliser un contrôle d’alcoolémie. Un éthylotest peut être utilisé si l’état d’ébriété de salariés occupés à l’exécution de travaux ou à la conduite de machines est de nature à exposer à un danger.