Employeurs
Une dérogation aux durées maximales de travail accordée
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À la demande de la FNSEA 41, une dérogation aux durées maximales de travail a été accordée aux employeurs agricoles de Loir-et-Cher.
À la demande de la FNSEA 41, une dérogation aux durées maximales de travail a été accordée aux employeurs agricoles de Loir-et-Cher.
Grâce à cette dérogation, les vendangeurs pourront travailler au-delà de 48 heures hebdomadaires.
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Les dérogations aux durées maximales de travail accordées.
Cette année encore, les employeurs agricoles de Loir-et-Cher se voient accorder une dérogation à la durée maximale hebdomadaire de travail pour faire face aux travaux tels que les vendanges. La FNSEA 41 a obtenu, en cas de conditions climatiques exceptionnelles, une dérogation à la durée maximale hebdomadaire jusqu’à 55 heures et 60 heures selon les périodes et travaux indiqués dans le tableau ci-dessus.
C'est grâce à la FNSEA 41, qui a accompagné la demande d’un bilan collectif et anonyme de l’utilisation de la dérogation en 2022 par ses adhérents, que celle-ci a pu aboutir.
