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La MSA lance un nouveau Tesa simplifié
La MSA lance une nouvelle version du service en ligne du Titre emploi simplifié agricole (Tesa).
Emmanuel Girard Boisseau, exploitant agricole à Puiseux-en-France (Val-d’Oise), a choisi de faire appel au service paie de la FDSEA Île-de-France.
« Le service paie, un allié précieux »
Depuis janvier 2023, Emmanuel Girard Boisseau, exploitant agricole à Puiseux-en-France dans le Val-d’…
Éleveurs : découvrez un nouveau projet de recrutement sur votre ferme
Pour répondre au besoin de main-d’œuvre sur les exploitations d’élevage loirétaines, la FNSEA 45 et le…
Marion Vanneron est l'animatrice du Groupement d'employeurs de Loir-et-Cher.
Un Groupement d’employeurs dynamique en Loir-et-Cher
Le Groupement d’employeurs de Loir-et-Cher est sur tous les fronts afin de recruter et proposer aux…
Se former pour améliorer ses compétences en gestion de paie
La FDSEA Île-de-France propose une formation sur la gestion de la paie en janvier prochain. Quatre…
Mercredi 6 septembre, à Outarville. Le Guichet unique de l’emploi agricole a officiellement été lancé lors d'Innov-agri.
Le Guichet unique de l'emploi officiellement lancé
Les acteurs de l'emploi du département étaient réunis à Innov-agri pour promouvoir le Guichet unique de l'…
DUER : votre FNSEA 45 vous accompagne
Le Document unique d’évaluation des risques (DUER) est une obligation en cas d’embauche de salariés ou de…
Grâce à cette dérogation, les vendangeurs pourront travailler au-delà de 48 heures hebdomadaires.
Une dérogation aux durées maximales de travail accordée
À la demande de la FNSEA 41, une dérogation aux durées maximales de travail a été accordée aux…
Les mesures de prévention des risques liés à la chaleur doivent être rappelées
régulièrement par l’employeur. Tout comportement, situation anormale ou dangereuse doit lui être signalé le plus rapidement possible.
Fortes chaleurs : préserver au mieux la santé des salariés
Les salariés agricoles sont particulièrement exposés aux vagues de chaleur. Pour que le travail puisse se…
La salariée en état de grossesse est protégée
Une salariée en état de grossesse bénéficie d’une protection contre le licenciement. Dès l’annonce de sa…
Un employeur peut, durant plusieurs saisons successives, embaucher la même personne, sans que la relation de travail ne soit requalifiée en CDI.
Les particularités du CDD saisonnier
Les travaux de saison sont un des motifs reconnus d’embauche en CDD. Attention, il s’agit d’un contrat…
Le Gedael vous libère de la paperasse
Parfois, l'ensemble des tâches administratives peut sembler insurmontable et sans fin. Faire appel à une…
Les modalités d’une embauche en CDD
Le recours au Contrat à durée déterminée (CDD) est régulièrement utilisé dans le monde agricole. Le point.
Nouvelle mention sur les bulletins de salaire dès juillet
À partir du 1er juillet prochain, le bulletin de paie devra afficher le montant net social. Celui-ci…
Des dérogations aux durées maximales de travail obtenues
Des dérogations aux durées maximales de travail ont été obtenues grâce à la FNSEA 41. Cependant, la…
Espèces, chèque, carte bancaire& Chacun de ces modes de paiement répond à des règles précises.
Paie : comment gérer les jours fériés ?
Le mois de mai est riche en jours fériés, complexifiant d’autant la réalisation des fiches de salaire.…
Tout employeur d’au moins vingt salariés a l’obligation d’employer 6 % de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés : une obligation d’emploi
Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap. Chaque année, le…
L'insertion se présente comme une opportunité pour l'emploi de salariés agricoles.
L’insertion, opportunité pour l’emploi en agriculture
Deux réunions d’information, les 22 mai et 5 juin, sont proposées par la chambre d'Agriculture de…
Lancement du Guichet unique de l'emploi agricole
Vos projets nécessitent d’employer ? Sautez le pas ! Le nouveau Guichet unique de l’emploi agricole est là…
L'abandon de poste est caractérisé par une sortie non autorisée ou des absences injustifiées du salarié pendant les heures de travail.
L'abandon de poste équivaut dorénavant à démission
Depuis le 18 avril dernier, l’abandon de poste n’ouvre plus droit à bénéficier des allocations chômage.…
Hausse du Smic au 1er mai
Au 1er mai, le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) sera revalorisé.
Tickets restaurant, un avantage pour le salarié… et l'employeur
Le régime social des titres-restaurant (ou tickets restaurant) vient d’être revu si l’employeur participe au…
Travailleurs agricoles dans un champ.
Enquête sur les profils des salariés agricoles
Dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), la FNSEA réalise une…
La réalisation du DUERP est désormais obligatoire dès l'embauche d'un salarié.
Tout savoir sur le DUERP
Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) doit être à jour. Aurélie Minet, chargée…
La période d’essai peut être renouvelée une fois.
Les règles applicables à la période d’essai d’un CDI
La période d’essai a un double objectif : permettre à l’employeur d’évaluer les compétences de son nouveau…
Démission : non valable si le salarié est sous pression
Pour qu’une démission soit valable, la volonté de démissionner du salarié doit être claire et non équivoque.…
Maxime Dehut : « Nous pouvons aider les chefs d’exploitation à former leurs salariés, à planifier leurs travaux, à surveiller et optimiser les performances des machines, analyser les données et plus encore ».
Gérer les travaux et le matériel à distance
Gérer ses travaux des champs de son bureau, c’est possible avec la télémétrie. Explications avec Maxime Dehut…
Les effets du droit de grève
Quelques rappels juridiques concernant le droit de grève d'un salarié.
Travailleurs agricoles dans un champ.
Réussir ses recrutements
Anticiper et déposer ses offres auprès de Pôle emploi sont deux démarches importantes pour optimiser ses…
La FNSEA réalise une enquête concernant les profils des salariés agricoles.
Enquête sur les profils des salariés agricoles
La FNSEA réalise une enquête sur les profils des salariés agricoles.
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